2025年2月11日、東京大学駒場Ⅱキャンパスにて、パッションを立ち上げるためのワークショップを開催しました。
本ワークショップでは、現在、本プロジェクトが開発している地域コーディネーターの資質・人間性を引き出す研修プログラムの一つとして、他者と協働し、活動を前に進める原動力となるパッション（想い）を立ち上がらせるための方法を試行しました。
ゲスト講師には、山川修先生（Safeology研究所代表／福井県立大学名誉教授）をお招きし、ライフデザイン・ポートフォリオについてレクチャーいただいた後、実際に参加者とワークシートを元にそれぞれのライフデザイン・ポートフォリオを作成しました。

2024年12月19日、オンラインにて、第4回ごきげんコーディネーター研究会を開催しました。
本研究会では、ゲストスピーカーとして、藤平昌寿さん（ふじぽん総研／自治医科大学客員研究員）をお招きし、ごきげんな地域づくりに向けて、立場や役割の異なる人や組織とパートナーシップを創発して、さまざまな地域資源を織り合わせて解決策を企画する「野性のコーディネーター」について、参加者の皆さんとともに考えました。
また、Music、ICT、Community、Education…とさまざまな領域を横断して宇都宮で活動する藤平さんの話を参考に、地域の複雑な問題に向き合いながらも、誰もが排除されることなく相互に敬意を持って－ごきげんに－生きていくためには何が必要なのか？ について参加者の皆さんで議論しました。

協働パートナー：地域生活支援ネットワークサロン

2024年12月5日、東京大学駒場キャンパスにて、本プロジェクトと東京大学教養教育高度化推進機構社会連携部門との合同企画「ふつうとあたりまえってなに？モヤモヤしながらもごきげんに生きるをみんなで考えるダイアローグ」を開催しました。
ゲストは、北海道釧路市に拠点を置きながら、オンラインの居場所づくりなども実践しているNPO法人地域生活支援ネットワークサロン（以下、サロン）の皆さん。15名程度の学生、院生、教職員がが集まり、「生きにくさ」を抱えている当事者の話を聴きながら、サロンで開発した「見えない当たり前チェックリスト」を使って自分自身をモニターしました。

2024年10月25日、The 55th Asia-Pacific Academic Consortium for Public Health (APACPH) Conference 2024（第55回アジア太平洋公衆衛生学会連合会議2024）において、"The Operation of 'Kodomo Shokudo' and Its Impact on Local Communities ～An Analysis of a Practitioner’s Leadership and Communication～"
（子ども食堂の運営とその地域社会への影響 ～実践者のリーダーシップとコミュニケーションの分析～）と題する口頭発表を行いました。
発表では、子ども食堂を運営する実践者の1事例をもとに、いくつかの重要な資質の中から
「利他の精神」と「ほっとけない力」の2つに焦点を当てました。
これらの資質が協力を引き出し、地域内外でネットワークを広げる過程において、
どのように役割を果たし、機能しているのかを検討しました。
当日は、アジア太平洋地域の研究者と意見交換を行い、子ども食堂の広がりが高齢化社会に与える影響や、
どのような人々が子ども食堂を利用しているのかといった具体的な質問が寄せられました。

プロジェクト当初からお世話になっている、「NPO法人鹿児島こども食堂支援センターたくして」さんが制作するこども食堂地域連携コーディネーター養成講座のテキストの執筆協力と一部監修をおこないました。
（大野が第1章4節、早川が第2章1節とコラムを担当しました。）
たくしてでは、この秋からテキストをもとに養成講座をオンライン＋スクーリングで開始します。
私たちの研究プロジェクトでも、研修にオブザーバーとして参加しながら、
事業内容や運営について引き続き貢献できればと考えています。

2024年9月21日から22日にかけて、青森県八戸市の八戸文化幼稚園で開催された第20回子ども学会議にて、「地域社会における子ども食堂の発展―実践者の役割とコミュニケーションの視点から―」という題目で口頭発表を行いました。
発表では、こども食堂ネットワークを運営するA氏の事例をもとに、A氏の資質の形成と発展の過程について発表しました。
フロアでは、他地域への展開可能性、汎用的な研修プログラムへの転用可能性、そして他の実践者と比較したときの特徴について、参加者と議論を交わしました。
今後は複数の実践者を対象とした調査を蓄積し、地域・制度・個人背景の多様性を踏まえた資質形成プロセスの類型化や、共通する資質の抽出を進める必要性が示唆されます。

協働パートナー：未来の学びと持続可能な開発・発展研究会

2024年9月16日、早稲田大学で開催された日本ソーシャル・イノベーション（SI）学会の分科会セッションにて、早川と大野がワークショップ「人間の「態」としてのコーディネーターを考える」を実施し、約30名の方に参加いただきました。
ワークショップでは、これまでの調査から抽出したコーディネーターの資質を紹介し、カード化した資質を組み合わせて、コーディネーターにどんな資質が必要か、その資質を地域で発揮するためには何が必要かをグループごとに対話しました。
ワークショップでは、社会課題に対して「動かずにはいられない」や、コーディネーターを「ほっとけない／世話を焼きたくなる」といったあり様が報告されました。
こうした資質はこれまでの教育ではアプローチされてこなかったものであり、
今後、研修プログラムとしてどう企画していくかについて示唆を得ることができました。